Agysoft recrute
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Rejoindre Agysoft, c’est intégrer une société à taille humaine

Une société tournée vers l’avenir

Rejoindre Agysoft, c’est intégrer une société leader en solutions de gestion des marchés publics.

Evoluez sur un plan professionnel et personnel au sein d’une société qui va de l’avant.

Participez au développement d’une entreprise pérenne et en perpétuelle croissance.

Etre force de propositions face à un marché en constante évolution technologique et réglementaire.    

Idéalement implanté, profitez du dynamisme de Montpellier et de l’effervescence de la région autour des NTIC.

Trouvez votre place dans la variété de nos métiers.

Egalité femme / homme

L’Unité Economique et Sociale AGYSOFT - ACH@T SOLUTIONS confirme son engagement en faveur de l’égalité femme / homme avec un score de 94/100.

L’Unité Economique et Sociale AGYSOFT – ACH@T SOLUTIONS s’engage depuis sa création sur l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de chaque collaborateur, sur l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes, en matière de recrutement, de formation, de rémunération et de promotion.

La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » impose désormais une obligation de résultat en matière d’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

L’Unité Economique et Sociale AGYSOFT – ACH@T SOLUTIONS est éligible sur les 4 indicateurs suivants :

  • Écart de rémunération : 39/40
  • Écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
  • Pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
  • Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5/10

L’humain au cœur de notre politique RH

Partagez et développez votre expertise métier.

Participez à une synergie des talents au service de la performance économique.

Vous êtes accompagné(e) lors de votre intégration au sein de l’équipe à travers une dynamique d’échanges et de transferts de connaissances.

Votre carrière est gérée de façon personnalisée, en fonction de vos compétences et des opportunités au sein de l’entreprise.

Se sentir bien pour être plus performant

Agysoft met tout en place pour votre épanouissement au travail

Profitez d’une démarche d’égalité de traitement des chances et des opportunités de développement professionnel.
Bénéficiez d’une qualité de vie améliorée (Agysoft, grâce à un réseau de partenaires certifiés, vous aide à vous approprier votre environnement en vous accompagnant dans la recherche d’un logement, vos projets immobiliers, vos démarches administratives etc…)
Disposez d’avantages tel qu’un comité d’entreprise actif ou encore d’un package : tickets restaurant, prime de congés, primes d’intéressement et de participation, mutuelle groupe, remboursement de frais de transports en commun, des indemnités kilométriques Vélo…
Agysoft, c’est aussi un cadre de travail pensé avec et pour l’ensemble des collaborateurs (des bureaux neufs et lumineux, une salle de restauration avec terrasse aménagée et vue sur la garrigue, une salle de détente/jeux, une salle de musique équipée, une table de pique-nique en extérieur, un potager …).
 

 
74
collaborateurs
89%
d'index d'égalité Femmes/Hommes
2 581
heures de formation en 2021

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Les témoignages des collaborateurs

Audrey DEVAUX
Ingénieure Développeuse

Tout a commencé en septembre 2019 lorsque j'ai eu l'opportunité d'intégrer l'une des équipes de développement d'Agysoft dans le cadre de mon alternance de 3 ans en développement logiciel. J'ai tout de suite été accueillie avec chaleur et bienveillance par tous.tes, ce qui a grandement contribué à mon intégration, malgré ma présence partielle. A mon arrivée, j’ai bénéficié d’une formation métier sur les marchés publics – domaine d’activité dans lequel s’illustre Agysoft – ainsi qu’une formation d’utilisation du logiciel Marco, qui m’ont permis de comprendre les enjeux et prendre en main les outils sur lesquels j’ai ensuite été amenée à développer de nouvelles fonctionnalités.

A la fin de mon alternance, en septembre 2022, j'ai eu la chance d'être embauchée en tant que salariée permanente de l'entreprise. Je suis ravie de pouvoir poursuivre mon évolution professionnelle au sein d'une équipe solidaire et dynamique, et plus globalement dans un groupe enthousiaste de pérenniser ses apprenti.e.s.

Nicolas Richeton
Consultant technique expert

Je suis arrivé chez Agysoft en septembre 2015 comme Hotliner. Mon intégration a été très rapide et efficace, alors même que je ne connaissais pas du tout les Marchés publics. Après 2 ans ½ au service des clients pour les assister et les accompagner dans la bonne utilisation de MarcoWeb, la direction a su me faire confiance en me permettant d’évoluer vers de nouvelles missions au Pôle Expertise. Cette évolution interne est appréciable et très motivante ! Tout comme la bonne ambiance qui règne au sein de la société : il est tout aussi agréable de venir travailler que de partager des moments conviviaux et des activités ludiques entre collègues. Je suis très heureux d’avoir intégré la famille Agysoft !

Joy Dos Santos
Chargée de communication et marketing

C’est en 2016 que j’ai intégré les anciens bureaux d’Agysoft, puis nous nous sommes installés dans des locaux tout neufs, plus grands et mieux aménagés pour permettre les échanges entre les salariés qui sont de plus en plus nombreux ! Le Groupe Ach@t Solutions a grandi et le périmètre de mes actions aussi, ce qui fait que je ne m’ennuie jamais ! Avec le temps l’ambiance conviviale a persisté et s’est même renforcé, permettant un véritable confort au quotidien ; avec des espaces de détente et des activités de loisirs adaptées à chaque saison… Rejoindre notre Groupe c’est un peu faire partie d’une grande famille qui offre de nombreuses possibilités d’évolution, alors n’hésitez pas et postulez !

Alexandre Vigné
Chef de projet

Après deux années passées à Madagascar, je suis arrivé chez Agysoft en juin 2017. Dès mon arrivée, les collaborateurs se sont montrés très accueillants et volontaires. Ayant à l’époque peu de connaissances sur les marchés publics, le secteur étant nouveau pour moi, j’ai rapidement appréhendé mon nouvel environnement. La disponibilité et le bon encadrement des personnes de ma super équipe ont été un réel avantage. Mon intégration a été ainsi facilitée tout comme mon évolution dans la gestion des projets. Quelles années plus tard, début 2021, j'ai pu saisir une nouvelle opportunité et faire évoluer mes missions vers des fonctions d'avant-vente. Aujourd'hui, je m’épanouis pleinement dans mon poste dont les missions varient au quotidien. Le travail en transversalité avec toutes les équipes de la Société est aussi un vrai plus.

 

Notre devise ? Se sentir bien pour être plus performant

La qualité de vie de nos collaborateurs est une de nos priorités, c’est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour leur apporter un confort de travail et leur faisons bénéficier de nombreux avantages. Le climat convivial et festif est rythmé par les concerts du Marco Band, les incentives inter services, les activités inter-filiales lors des kick-off et les week-end team-building... 

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